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Arbeitslehre/Ökonomie und Nachhaltiger KonsumStefanie Gerold

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Stefanie Gerold

Lupe

Technische Universität Berlin
Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre
Marchstraße 23
10587 Berlin 

Raum: MAR 1.018
Tel.: 030-314 73354

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Zur Person

Stefanie Gerold studierte Volkswirtschaftslehre (BSc) an der WU Wien, Politikwissenschaft (BA) an der Universität Wien, sowie Socio-Ecological Economics and Policy (MSc) an der WU Wien. Zwischen 2015 und 2016 war Stefanie Gerold am SERI (Sustainable Europe Research Institute) als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Seit 2016 promoviert sie am IMK (Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung) der Hans-Böckler-Stiftung und am Institute for Ecological Economics (WU Wien). In ihrer Dissertation beschäftigt sie sich mit den Präferenzen von Beschäftigten für kürzere Arbeitszeiten, verschiedenen betrieblichen Modellen der Arbeitszeitverkürzung sowie der ungleichen Verteilung von Erwerbsarbeitszeit und Einkommen. Seit Oktober 2018 ist Stefanie Gerold als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Arbeitslehre/ Ökonomie und Nachhaltiger Konsum tätig und arbeitet im BMBF-Projekt „ReZeitKon“ (Zeit-Rebound, Zeitwohlstand und nachhaltiger Konsum).

 

Forschungsschwerpunkte

  • Nachhaltige Arbeit und sozial-ökologische Transformation
  • Zeitwohlstand und nachhaltige Lebensführung
  • Arbeitszeitpolitik
  • Arbeitszeitpräferenzen
  • Ungleichheit und Verteilung von Erwerbsarbeit und Einkommen
  • Arbeitskritik

Publikationen

Peer-reviewed articles

Gerold, S., Nocker, M. (2018). More leisure or higher pay? A mixed-methods study on reducing working time in Austria. Ecological Economics 143, 27-36.

Gerold, S., Soder, M., Schwendinger, M. (2017). Arbeitszeitverkürzung in der Praxis. Innovative Modelle in österreichischen Betrieben. Materialien für Wirtschaft und Gesellschaft 43/2, 177-204.

Gerold, S. (2017). Die Freizeitoption: Perspektiven von Gewerkschaften und Beschäftigten auf ein neues Arbeitszeitinstrument. Österreichische Zeitschrift für Soziologie 42/2, 195-204.

 

Weitere wissenschaftliche Publikationen

Aigner, E., Gerold, S., Kreinin, H. (2018). Sustainable Work. In Lutter, S., Luks, F., Stagl, S. (Eds.), Towards a Socio-Ecological Transformation of the Economy. Background Report for “Growth in Transition”. Vienna, 75-89. 

Gerold, S., Nocker, M. (2015). Reduction of Working Time in Austria. A Mixed-Methods Study Relating a New Work Time Policy to Employee Preferences. WWWforEurope Working Paper 97.

Gerold, S., Hinterberger, F., Stocker, A. (2015). Beschäftigungs- und Umweltauswirkungen einer Arbeitszeitverkürzung. Hintergrundpapier für die Arbeiterkammer Niederösterreich.

Stocker, A., Gerold, S., Hinterberger, F. (2015). Auf der Suche nach einem neuen Wohlstandsmodell. ExpertInnenmeinungen zu den Gestaltungsmöglichkeiten in den Bereichen Arbeit – Ressourcen – Wettbewerbsfähigkeit und Innovationen. Reihe „Zukunftsdossiers“ No. 5., Ministerium für ein lebenswertes Österreich.

Pirgmaier, E., Gruber, J., Gerold, S., Stocker, A. (2015). Alternative Wirtschafts- und Gesellschaftskonzepte. 2. und erweiterte Auflage. Reihe „Zukunftsdossiers“ No. 3a. Ministerium für ein lebenswertes Österreich.

Stocker, A., Gerold, S., Gruber, J., Hinterberger, F. (2014). Wachstum und Verteilung. Policy Paper Serie „Wachstum im Wandel“. Ministerium für ein lebenswertes Österreich.

Stocker, A., Schanes, K., Gerold, S., Jäger, J. (2013). Linking Policy and Science for Sustainable Innovation. Background paper for the 3rd EU Dialogue on Sustainable Consumption and Economic Growth, project RESPONDER, 10-11 October 2013, Brussels.

 

Wissenschaftliche Vorträge (Auswahl)

Gerold, S., Stein, U. (2018). Inequality of working hours, income inequality, and the role of collective bargaining in Germany. Talk presented at the 22nd Conference of the Forum for Macroeconomics and Macroeconomic Policies (FMM), 25-27 October, Berlin.

Gerold, S., Aigner, E. (2018). (Post)Work and (De)Growth. Talk presented at the 6th International Degrowth Conference, 21-25 August, Malmö.

Gerold, S. Gerold, S., Soder, M. (2017). Killing three birds with one stone? Investigating the effects of a working-time reduction policy on well-being, gender and the environment. Talk presented at the 12th International Conference of the European Society for Ecological Economics (ESEE), 20-23 June, Budapest.

Gerold, S. (2017). Die Freizeitoption in österreichischen Kollektivverträgen. Talk presented at „Gute Arbeit ohne Wachstum?“ Tagung Evangelische Akademie Tutzing, 15-17 May, Tutzing.

Gerold, S., Soder, M., Schwendinger, M. (2016). Innovative schemes for working-time reduction in Austria: Barriers and opportunities for a successful implementation. Talk presented at the AK Young Economists Conference, 4-5 October, Vienna.

Gerold, S., Nocker, M. (2014). Reduction of Working Time in Austria. A Mixed-Methods Study Relating a New Work Time Policy to Employee Preferences. Talk presented at the 26th Annual Conference of the European Association for Evolutionary Political Economy (EAEPE), 6-8 November, Nicosia.

Gerold, S., Nocker, M. (2014). Reduction of Working Time in Austria. A Mixed-Methods Study Relating a New Work Time Policy to Employee Preferences. Talk presented at WSI-Herbstforumm 27-28 November, Berlin.

 

 

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